Bewerbungsschreiben: Aufbau mit Beispiel
Ademi Bewerbungsservice · 23. Oktober 2026
Ein Bewerbungsschreiben verbindet deine Erfahrung mit einer konkreten Stelle. Du brauchst dafür keine komplizierten Formulierungen: Zeige verständlich, weshalb dich die Aufgabe interessiert und was du mitbringst.
In diesem Ratgeber
Vor dem Schreiben: drei Fragen
- Welche Aufgaben und Anforderungen nennt die Stellenanzeige?
- Welche davon kennst du aus deiner bisherigen Arbeit, Ausbildung oder Projekten?
- Weshalb möchtest du gerade diese Tätigkeit bei diesem Unternehmen ausüben?
Notiere zu jeder Frage einen konkreten Gedanken. Daraus entsteht der Inhalt deines Briefs. Beachte immer die verlangten Unterlagen und den vorgesehenen Bewerbungsweg.
Ein einfacher Aufbau
- Kopf und Betreff: Kontaktdaten, Empfänger, Datum und die genaue Stellenbezeichnung, gegebenenfalls mit Referenznummer.
- Anrede und Einstieg: Nutze die genannte Kontaktperson. Erkläre kurz deinen Bezug zur Stelle.
- Erfahrung: Wähle ein oder zwei passende Beispiele, statt den ganzen Lebenslauf nachzuerzählen.
- Motivation: Beschreibe, was dich an Aufgaben und Unternehmen anspricht.
- Abschluss: Zeige deine Bereitschaft zum Gespräch und schliesse mit «Freundliche Grüsse» und deinem Namen.
Eine Seite ist eine gute Orientierung. Kurze Absätze erleichtern das Lesen. Ein Bewerbungsschreiben wird häufig auch Motivationsschreiben oder Anschreiben genannt; falls die Anzeige verschiedene Dokumente verlangt, richte dich nach dieser Vorgabe.
Fiktives Beispiel: Mitarbeiterin Verkauf
Bewerbung als Mitarbeiterin Verkauf, 80 %
Beispielmarkt AG (fiktiv)
Sehr geehrtes Personalteam
In Ihrer Stellenanzeige verbinden Sie Kundenberatung mit Warenpflege und Kassenarbeit. Diese Aufgaben kenne ich aus meiner bisherigen Tätigkeit im Detailhandel und möchte meine Erfahrung in Ihr Team einbringen.
Zu meinen bisherigen Aufgaben gehörten die Beratung der Kundschaft, das Auffüllen von Waren und die Bedienung der Kasse. Bei hohem Kundenaufkommen habe ich mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen abgestimmt, damit die anstehenden Arbeiten zuverlässig erledigt wurden.
Besonders interessiert mich die Abwechslung zwischen direktem Kundenkontakt und praktischer Arbeit auf der Verkaufsfläche. Gerne erläutere ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie ich Ihr Team unterstützen kann.
Freundliche Grüsse
Lea Muster
Das Beispiel zeigt die Verbindung zwischen Anforderungen und Erfahrung. Übernimm es nicht unverändert: Arbeitgeber, Tätigkeit und genannte Erfahrung sind erfunden. Deine Bewerbung muss auf deinen tatsächlichen Angaben beruhen.
Diese Fehler kannst du vermeiden
- Austauschbare Einleitung: Nenne den konkreten Anlass und die Aufgaben, die dich interessieren.
- Unbelegte Eigenschaften: Ergänze zu «teamfähig» oder «zuverlässig» ein wahres Beispiel.
- Falscher Empfänger: Kontrolliere Unternehmensname, Anrede und Stellenbezeichnung bei jeder Bewerbung.
- Zu viel Wiederholung: Verweise auf die wichtigsten Erfahrungen und lass die vollständige Chronologie im Lebenslauf.
- Ungeprüfte Vorlage: Lies den Brief laut und entferne Aussagen, die nicht zu dir passen.
Was steht in der Bewerbungs-E-Mail?
Wenn der Arbeitgeber eine Bewerbung per E-Mail wünscht, genügt häufig ein kurzer Begleittext mit Stellenbezeichnung und Hinweis auf die verlangten Anhänge. Prüfe vor dem Senden Empfänger, Betreff, Anhänge und Dateigrössen. Bei einem Bewerbungsportal folgst du stattdessen dessen Eingabefeldern und Vorgaben.
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Weiterführende Schweizer Informationen
Als allgemeine Orientierung: Bewerbung – Kanton Bern und Stellensuche und Bewerbung – Kanton Zürich. Dieser Ratgeber ersetzt nicht die konkreten Vorgaben der Stellenanzeige.